年末年始・夏季休暇GW等の連休

弊社社内カレンダーは、7日程度の連休が出来る夏季・年末年始・GW等休業を設定しています。

有給休暇

所定労働日8割以上の出勤者に勤続年数に応じ有給休暇を付与します。 参考：1年目で10日

徒歩圏通勤手当

会社の近隣に居住し自転車・徒歩で通勤する従業員に通勤補助費を支給します。 12,000円/月

一人暮らし応援手当

30歳未満が対象、負担額に応じ支給します。参考：家賃45,000円/月で10,000円/月を支給

勤続年数褒賞

勤続5年目、10年目、15年目、20年目に金一封が出ます。

資格取得サポート

合格者の試験料を全額支給。資格保有者には資格手当を支給。 参考：ランクA：5,000円/月

徒歩圏通勤手当

会社の近隣に居住し自転車・徒歩で通勤する従業員に通勤補助費を支給します。 12,000円/月

冠婚葬祭時の有給休暇

社員本人や近親者の慶事や弔事に対して、特別に休暇を認める制度です。

介護支援

介護休暇・休業取得制度を整備し、仕事と介護の両立支援をしています。

成人祝金

従業員の子が成人した際の祝金制度です。

結婚祝金

従業員が結婚した際の祝金制度です。

出産祝金

従業員の家庭で子が生まれた際の祝金制度です。

入学祝金

従業員の家庭で子が学校へ入学した際の祝金制度です。

傷病見舞金

病気休業中に従業員とその家族の生活を保障するために設けられた制度です。

弔慰金

従業員やその家族が亡くなったときに弔慰金を支給する制度です。

災害見舞金

従業員が災害により被害を受けた場合に、見舞金を支給する制度です。

退職金

勤続5年以上の従業員の退職時に、その時点での会社の業績・その人の功労を考慮し支給されます。

家族手当

家族を扶養する者に支給します。例：配偶者10,000円/月・子1人ごと5,000円/月

住宅手当

世帯主に負担額に応じ支給します。 参考：住宅ローン45,000円/月で15,000円/月を支給